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[杂谈] 一任老板一个思想的根源之简单探讨

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发表于 2012-7-31 08:04:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

    在红色国家里,有一个奇怪的现象:每一任大老板必得有一套自己的思想,还必须得写入章程。哪怕是生拉硬扯也要搞出来一套。一点不错,是每一个!从中到外,没一个幸免。

    这是一个奇怪的现象。因为非红色国家好像就不存在这个问题。比如西方国家那个为首的,人家几百年里,国家的主导思想就根本没怎么变,具体到每一任老板也只是就具体的问题处理策略不同而已。

    为什么会有这样有趣的区别?既然事实如这样呈现了,那就必然有它自身的规律。鄙人不才,就试着发现一下其中的奥妙所在。

    我认为,这是由malie主义的具体实践所根本造成的。 这就是根源。 这个主义由于其中的“斗争”、“革命”这些词所存在的巨大的利益前景的刺激和吸引,使人们特别容易投身其中。 可是,人们根本不去想的是,主义只是总结出了规律,且不说它是否完全正确,且说已经投入实践的部分,其本身是有条件的。 在条件不具备的情况下,为了巨大的利益,为了道德上的优越感,人们顾不得那么多了,狂热地投身其中。 这投入产生了巨大的翻天覆地的效果。人们认为这是主义的胜利。其实只是暴力的胜利而已。 主义在其中确实也有着根本性的作用,那就是它已经异化成为一种宗教,而宗教对人的力量大家是都知道的,它聚拢了最大限度的力量去实现一个效果。

    主义的实践是在摸索中进行的,因为前所未有,所以谁也不好说谁的最正宗,很多问题可以说连主义的创始者也并不清楚。在这种情况下,既然已经把主义作为了指导思想,那每一个国家的红色组织的老板,就必须是指导思想的最深领悟者,哪怕实际上不是。既然思想的研究总是在摸索阶段,那么各种思想的交锋就会碰撞出火花。 而在实践中,红色组织内部往往出现剧烈的内斗和清洗。 权力的争夺往往借思想之名而行,因为思想总是站在高点上的,可以上得了台面。

    实际上,连红色组织的老板们自己也不相信主义的理想,那太遥远太遥远,根本是看不见的。如过要把自己的作为寄托在这样一种无比遥远的事物上,无疑是比较可笑的。 实际上老板们也是现实的。虽然主义在当下根本没有着力点,可权力是最现实的。红色组织的一切行为就无疑问地最后落在了巩固自身的权力上,这是一切的出发点。 而从老板们自身出发,自己的权力就是一切的中心。 而这一点怎么巩固? 这就要落在红色宗教的发端——思想上。

    占据了思想的最高点,就有了指导组织的资格,就自然而然具有了最高领袖的资格。 从这一点出发,迫使最高的老板到了最高位后,必须得在思想上占据高点。因为这样才能巩固自己的地位。因为主义是在摸索中进行实践的,所以在思想上有所突破,能够提出自己的新的一套,就成了老板在思想上占据高点的标志。 这也是老板们纷纷不甘人后,都要搞出自己的一套的动力来源。

    说动力,其实不是动力。 因为这是被迫的。也就是说,老板们其实也不想这样,实在是不如此无以巩固自身。

    而西方的老板们却不存在这个问题。因为人家是民选的,所以为民谋事就成了根本的、被迫的宗旨,而不需要搞额外的思想。而红色组织的主义因为已经异化成宗教,所以思想的问题就非常突出。 权力就是思想,思想就是权力,两者是一体的。
  go。。。。。。
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发表于 2012-7-31 08:29:29 | 显示全部楼层
不会写入宪法就行。
基本不管事,半月上一次。
什么事找我都是真没用。


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发表于 2012-7-31 10:03:33 | 显示全部楼层
现在国内外资企业都这样了24.我爸深受其害

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都什么样啊?  发表于 2012-7-31 15:36
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发表于 2012-7-31 10:14:11 | 显示全部楼层
我很想说什么
但我不知道如何去说
如果你看到我出现,请把我抓住,因为现在的我是很少出现的
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 楼主| 发表于 2012-7-31 15:43:46 | 显示全部楼层
回复 孟雨亲王 的帖子

说得很精辟。 不过有一点,其领导者提出新思想倒不只是对原教义的理解。 大概他们都看到了前面的人所谓创造性地、甜菜地发展了什么主义,然后被组织认定后所获得的巨大政治资本,所以此后就争相去趋之若鹜地发挥创造了。
  go。。。。。。
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发表于 2012-7-31 18:35:31 | 显示全部楼层
对教义解释权的争夺

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  发表于 2012-8-1 00:25
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发表于 2012-7-31 18:41:20 | 显示全部楼层
回复 sadam667 的帖子

新经理上任会把老经理的人全部换成自己的人

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职场硝烟弥漫啊:D  发表于 2012-8-1 00:26
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